災害時相互応援協定 大阪市危機管理室による訓練〈北・西・福島区〉

1月16日（木）午後2時より、特別養護老人ホーム　江之子島コスモス苑において、災害時相互応援協定　大阪市危機管理室による訓練〈北・西・福島区〉を開催いたしました。

大阪市危機管理室　アドバイザー　金井氏の進行で訓練が行われました。
各施設ごとに付与された状況に沿ってグループごとで話し合いました。


利用者の受け入れについて、

・ベッドが足りない→マットが4つあるのでそれを利用する→それでもまだベッドが足りない分は段ボールで代用出来ないか。

・職員の確保にはデイサービスを休みにして対応してはどうか。

など、いろいろなケースの想定に対し、様々な意見が交わされていました。


また途中、トランシーバーを使って、大阪市危機管理室の青柳氏より災害対策本部からの連絡放送があり、施設と災害対策本部との連絡も実際に行いました。












訓練では、福祉避難所になっている施設が多く、実際に災害が起きた時、受け入れの優先順位をどうするか等、課題も浮き彫りになりました。

年度を通して全5回の災害時相互応援協定にご参加いただいた皆様、ありがとうございました。今後も横のつながりをなくさず、災害時への備えを続けていただければと思います。

市老連😄


日時：令和2年1月16日（木）午後2時～4時
場所：特別養護老人ホーム　江之子島コスモス苑
参加者：加盟施設14名
　　　　行政関係6名
　　　　KZ総合防災企画　代表　黒田氏

『認知症・精神疾患研修会』開催

令和2年1月9日（木）午後2時より、大阪市立社会福祉センター第1会議室にて『認知症・精神疾患研修会』～認知症の病気を理解することから見えてくる精神疾患について～を開催いたしました。昨年度に引き続き、大阪市立弘済院附属病院　精神神経科　部長　河原田　洋次郎氏をお迎えし、ご講義いただきました。

 
前半には、アルツハイマー型認知症を始めとするレビー小体型認知症や前頭側頭型認知症など、それぞれの認知症の特徴や症状、対応策について詳しくご説明いただきました。

 

 河原田　洋次郎氏 

  

後半には、うつ病や妄想性障害などの精神疾患について症例を交えてお話くださいました。
それぞれの病気の特徴を知ることで対応策を見つけることができます。また知識を増やすことで他の病気との区別が出来、正しい診断に繋がり、その診断からきちんとした対応を講じることができるとおっしゃっていました。 

参加者の皆さんからは「知らないことがたくさんあり勉強になりました」「今後の仕事に大変参考になりました」などの声をいただきました。たくさんの方々にご参加いただき本当にありがとうございました。
市老連(^^)!　 

日時：令和2年1月9日（木）　午後2時～午後4時

会場：大阪市立社会福祉センター　第1会議室

講師：大阪市立弘済院附属病院　精神神経科　部長　河原田　洋次郎　氏
参加：65名

第4回 看護師学習会 取り組み発表会

令和元年12月17日（火）☁☂午後2時～　大阪市立社会福祉センター　第１会議室にて看護師学習会　取り組み発表会を開催いたしました。

第1回　『基本的なＩＣＦの理解　～ＩＣＦを活かしたケアの実践～』
第2回　認知症ケア『ＩＣＦの事例から認知症ケアを考える』
第3回　精神疾患対応『ＩＣＦの事例から精神疾患のケアを学び、実践に繋げる』
今回、4回目は『学びから実践へ』ＩＣＦの理解からＩＣＦを活用した介護の取り組んだ事を発表して頂きました。

多忙な日々の業務の中、取り組み発表の資料を作成し発表していただきました。発表後は順番に2名の方と質疑応答をしました。質問も同じ看護師という立場で同じような悩みであったり、参考になる事柄であったりと活発な質疑応答でした。

取り組み発表後は今回のコメンテーター・講師の特別養護老人ホーム白寿苑　看護担当課長　山内恵美　氏に総評いただき、『ＡＣＰ　人生会議　について』ご講義いただきました。その中でグループに分かれて〝もしバナゲーム〟をしました。大変好評でした！！

講師：山内恵美　氏

※もしバナゲーム：『もしものとき』自分自身や自分の思いを代弁してくれる人たちが困らないように、自分自身のことをじっくり考えたり、また自分の思いを代弁してくれる家族や友人と話合ったりする助けになります。

取り組み発表で緊張して疲れたところで、茶話会をして今年度の学習会を終了しました。

来年度も看護師の皆さまにお役に立つ学習会を計画していきたいと思っております。
皆さまのご参加をお待ちいたしております。
市老連(^_^)

日　時：令和元年12月17日（火）☁☂午後2時～5時
場　所：大阪市立社会福祉センター　第1会議室
講　師：特別養護老人ホーム白寿苑　看護担当課長　
　　　　山内恵美　氏
参加者：11名（発表者10名）

第4回特別養護老人ホーム 生活相談員学習会 開催

12月16日（月）午後2時より、大阪市立社会福祉センター第1会議室にて、第4回特別養護老人ホーム　生活相談員学習会を開催いたしました。

今回はこれまで3回にわたり開催した学習会のまとめの回として、株式会社ｅｖｅｒｒｉｄｅ　代表取締役　中尾隼人氏にこれまでのお話しを再度簡単にお話しいただきました。

その後、ひとりずつ順番にこの学習会に参加したきっかけや、学習会で学んだ内容の実践の様子など発表していただきました。

その中で「まだ実践にまでは至っていないのですが」と仰る参加者が何人かいらっしゃいましたが、多くの方が「事前の準備をしっかりするようにしている」と仰っており、また「対応できることと出来ないことをしっかりと相手に伝えている」と仰る方もいらっしゃったりと、何かしら工夫されていることが分かりました。その様子に、「実践出来ていないと仰るが、それらの準備などをしていることが実践していることなのです」と、中尾講師の説明がありました。



学習会終了後の参加者のアンケートには、

・自身を振り返ることが出来て良かった。
・他の人が実践した内容や悩みの共有が出来て良かった。
・外部の営業に行くだけでなく、施設内を良くして口コミ等で営業になるということを学んだ。

などの感想がありました。


全4回の学習会を通してお世話になりました中尾講師、忙しい業務の合間を縫ってご参加いただきました施設の皆様、ありがとうございました！
市老連　ｖ(＾-＾)ｖ

中尾講師スマートニュースで配信中

日時：令和元年12月16日（月）午後2時～5時
場所：大阪市立社会福祉センター　第1会議室
講師：株式会社ｅｖｅｒｒｉｄｅ　代表取締役　中尾隼人氏
参加者：26名

『感染症研修会』開催

12月3日（火）PM 2：00より、大阪市立社会福祉センター第1会議室にて『感染症研修会　蔓延する冬に備えて！！～インフルエンザ・ノロウイルス対策を中心に～』を開催いたしました。昨年度に引き続き、社会医療法人景岳会　南大阪病院　感染制御室　感染管理認定看護師　主任　夜久　直也　氏にご登壇頂きました。


 前半は“標準予防策”について、手指衛生や個人防護具の着脱の仕方などを映像を交えながらご講義いただきました。後半は”経路別予防策”について、冬季に流行するノロウイルスとインフルエンザについて解説していただきました。


病状帯を広めない（感染経路を閉ざす）ためには、職員一人一人の意識がとても重要です。
ノロウイルスやインフルエンザは感染源が職員や外部からの来客者である場合が多く、感染症の蔓延を防止するためには、施設内での写真を用いた分かりやすいマニュアルの作成やいつでも手袋、消毒液を使用することができる環境の整備など施設全体での取り組みが必要であるとのお話しでした。
手指衛生、手指消毒、又、手袋を外した後の手指衛生についても、詳しくご説明くださいました。
改めて、マスク着脱後の手洗いの重要性を教えてくださいました。

参加者の皆さんからは「スタッフ全員が実践できる様、勉強したいと思います」「着用の仕方、マスクの仕方など、役に立ちました。」などの声をいただきました。

インフルエンザやノロウイルスが流行する季節となります。今回の研修で気づかれた事を施設内で活用していただければと思います。市老連(^^)!　


日時：令和元年12月3日（火）　午後2時～4時
場所：大阪市立社会福祉センター　第1会議室
講師：社会医療法人　景岳会　南大阪病院　
           感染制御室　感染管理認定看護師　　主任　夜久　直也　氏
参加：62名

雇用対策委員会 外国人採用・定着セミナー 研修会開催

11月28日（木）午後2時より、大阪市立社会福祉センター第3・4会議室にて、雇用対策委員会　外国人採用・定着セミナー　研修会を開催いたしました。

はじめに雇用対策委員会の政田理事より開会のご挨拶をいただきました。

　

その後、アゼリーグループ　社会福祉法人　江寿会　理事長の来栖宏二　氏にご登壇いただき、「外国人採用」「外国人材定着への取り組み」「ダイバーシティ経営と共生社会について」と、順を追ってお話しいただきました。

アゼリーグループには大勢の外国人スタッフが勤務されていますが、意識して外国人を採用したわけではなく、外国人の方から就職させてほしいと言って集まってきた印象だとのことで、外国人同士で口コミ等があったのだろう、と仰っていました。

最後に「我々は労働力を呼んだ。だが、やってきたのは人間だった。」

というスイス作家　マックス・フリッシュの言葉を紹介していただきました。

参加者のアンケートには

「外国人の方を手伝っているという意識から、仲間として受け入れる体制を考えていきたいと思いました」

「労働環境の提示が非常にうまく行われ、win-win　の関係がうまく構築されている成功例が大変興味深かった」

などの感想がありました。

日本では依然として「外国人が入ってくると経営が危ないと思われる」などの風評に悩まされる経営者もいらっしゃるようですが、そんなことを言っている時代ではないのかもしれませんね。

この研修が参加者の皆さまの今後の採用活動に役立つことを願っております。
ありがとうございました。
市老連　v（＾-＾）v





日時：令和元年11月28日（木）午後2時～4時
場所：市立社会福祉センター　第3・4会議室
講師：アゼリーグループ　社会福祉法人　江寿会
　　　 理事長　来栖宏二　氏

令和元年度 第4回 栄養士学習会 調理実習 開催

令和元年11月25日（月）☁午後2時～　大阪ガス　ハグミュージアム　4階　キッチンスタジオＤ室にて　栄養士学習会　調理実習を開催いたしました。
例年とは違い、大阪ガス様にご協力を得て、今までとは少し違った調理実習を開催いたしました。

まだ建って5年ということで、とてもきれいで、最高の調理器具を使っての実習でした。
講師にはチーフインストラクターの吾妻直子　氏にご講義いただきました。

＊塩分コントロールについて
＊塩分濃度体験（飲み比べ）
＊調理実習　・トマトとちりめんジャコのごはん🍚
　　　　　　・味噌玉みそ汁
　　　　　　・フルグラ入ヨーグルト
　　　　　　　パンケーキ（蜂蜜かけ）・紅茶🍵



塩分については栄養士さんには基本的な事柄ですが、みなさん真剣に学ばれていました。
塩分濃度の体験はたくさんの発見がありました。

塩分濃度計を使っての飲み比べ

美味しく出来上がり、みんなでいただきました。

〝みなさんのアンケートから〟
♪　お出汁や味噌の塩分濃度の体験ができて良かった。
♪　トマトとちりめんジャコのごはんが簡単にかつ美味しくできていてとても良かった。
♪　実際に施設の献立に入れることができそう。塩分など改めて考える機会となりました。
♪　うま味を活かして塩分を抑える事ができればと思いました。
♪　今回のような調理実習をやってほしいと思いました。デコ寿司もしてみたいです。
などみなさんから良かったとの感想をいただきました。来年度もみなさんに良かったと言って頂ける学習会を開催したいと思っております。

次回は、いよいよ最終の取り組み発表です。『令和2年1月21日（火）午後2時から』パワーポイントの締切が令和2年1月6日（月）です。お忙しいとは思いますが、ご提出いただきますようお願い致します。
市老連(^_^)v

★吾妻先生・お手伝いいただきましたアシスタントの方々ありがとうございました！！

日　時：令和元年11月25日（月）☁午後2時～4時
場　所：大阪ガス　ハグミュージアム　４階　キッチンスタジオＤ室
講　師：チーフインストラクター　吾妻　直子　氏
参加者：25名