看取りケアとターミナルケア研修会

 10月11日（金）午後3時から、大阪市立社会福祉センター　第1会議室にて「看取りケアとターミナルケア研修会～命の尊さ！バトンを繋ぐ意味～」を開催いたしました。

講師には北海道介護福祉道場　あかい花　代表の菊地　雅洋氏にご登壇頂きました。

菊地講師

今回の研修では、生きるを支える看取り介護、命の尊さの理解についてお話いただきました。看取り介護を行う際の不安や疑問、職員の意識変化や成長・モチベーションの向上など、先生がこれまで経験されたたくさんの実例を交え、看取り介護の本来の姿をお話くださいました。 

看取り介護のキーワード

『最期の瞬間を寂しくさせない（孤独死を避ける）』

『最期まで、その人らしく（対象者の生活を思い起こしながら）』

『最期まであきらめない介護』

参加者の皆さんからは『ターミナルケアの大切さが分かりました』『明確な説明でとても良い勉強になりました』『職場で伝えていきたい』などの感想をいただきました。

今回の講義で『生きることができる支援』とは何か！を学ばれたのではないでしょうか？

北海道よりお越しいただきました菊地先生、参加者の皆様、ありがとうございました。

市老連(^^)!

日時：令和6年10月11日（金）　午後3時～5時

会場：大阪市立社会福祉センター　第1会議室

講師：北海道介護福祉道場　あかい花　代表　菊地　雅洋氏

参加：61名 

第2回『動き出し』実践連続研修会

令和6年10月7日（月）午前10時から『実践連続研修会　第2回「動き出しは本人から」の考えを現場の介護技術にどう活かすのか、演習をとおして実際に体感します』と題し、㈱Start movement  　代表取締役　大堀　具視氏をお迎えし、ご登壇いただきました。

最初に目的のおさらい、第2回目の達成目標について説明頂き、資料を基に動画を交えてご講義いただきました。

ケアは方法では語ることができない。

ケアは個人と個人の人間関係

一対一の環境で行われるケアは他と比べようがない

ケアを難しくする要因は専門職にもある。人間関係において、すべての原因が相手にあるということは起こり得ない。私たちにも原因があることを考えてみてくださいとおっしゃっていました。

後半は課題発表を行いました。

前回行った演習を実践し、いつもの介助、意識した介助の映像を見ながら、気付き、考察、反省などを発表して頂きました。

また大堀講師からは一人ひとりにコメントして頂きました。

その後、『動くと動かされる』の体験の違いを演習していただき、参加者の方にも実践して頂き

ました。

午後からはベッドの座位、靴の履き方、起き上がり、移乗や尻上げなどグループに分かれて、実技練習をしました。

期待して、信用する

まずは『できる』という目で見ることが大切です。『できる』と信用してくれている人に本人は応えてくれますと、おっしゃていました。

長時間の研修でしたが、ご参加いただきありがとうございました。

今回の研修会では『地域密着型特別養護老人ホーム　ふれ愛の館しおん』様の会議室をお借りして研修会を行いました。

しおんの皆様ありがとうございました。

また参加者の方が後片付けをお手伝いしてくださいました。皆さん、本当にありがとうございました。市老連(^^)/!

次回案内

日時：12月23日（月）午前10時～午後4時

会場：大阪市立社会福祉センター第1会議室

次回も宜しくお願い致します。

市老連(^^)v

日　時：令和6年10月7日（月）午前10時～午後4時

場　所：地域密着型特別養護老人ホーム　ふれ愛の館しおん　

講　師：㈱Start movement  代表取締役　大堀　具視氏
参加者：13施設22名

　　　

令和6年度 特養ケアマネジャー学習会 第4回開催

  10月4日（金）午後2時より、大阪市立社会福祉センター第1会議室にて『令和6年度　特養ケアマネジャー学習会　第4回』を開催いたしました。講師には（公社）兵庫県歯科衛生士　養父市国民健康保険　大屋歯科診療所　歯科衛生士　髙木　史恵先生にご登壇頂きました。

第4回目のテーマは『口腔ケアに必要な用品の選び方と口腔ケアの実践対応～気になる方、拒否の方、胃ろうの方への対応～』についてご講義いただきました。

最初に口腔衛生管理体制　基本サービスについてお話して頂きました。

ケアプランや口腔衛生管理加算までの流れについても詳しく説明して頂きました。

口腔ケアに必要な用品の選び方については、実際に歯ブラシを持って来て頂き、ご紹介していただきました。

口腔状態に合ったものを選ぶ

・その方の手指の巧緻性によっても選択する歯ブラシは違う

・セルフケアと介助磨きでは選択する歯ブラシは違う

最後は時間を設けて頂き『口腔ケアで困っている事』について質問にお答えいただきました。

たくさんの質問に対して事例を交えながらお答えくださいました。

参加者の皆さんからは「口の中を確認することの重要性を学びました」「事例が多くてよかったです」「スポンジブラシの使い方が間違っていたことに気付いた」などの感想がありました。

今回の研修で学ばれた事を施設内で活用していただければと思います。　

ご参加頂きありがとうございました。市老連(^^)/

日時：令和6年10月4日（金）　午後2時～5時
場所：大阪市立社会福祉センター　第1会議室
講師：（公社）兵庫県歯科衛生士　養父市国民健康保険　大屋歯科診療所　歯科衛生士
          髙木　史恵氏
参加：14名(欠席4名）

令和6年度 施設長会・施設長研修会

  令和6年9月27日（金）午後2時から、施設長・施設長研修会を開催しました。

まず初めに行政事務連絡「万博のカーボンニュートラルへの貢献について」大阪府　脱炭素・エネルギー課よりご説明がありました。

次に、賛助会員のコニカミノルタQOLソリューションズ株式会社様から「見守りセンサーについて」、株式会社タイミー様より「求人情報について」情報提供がありました。

続いて仲谷代表理事からご挨拶がありました。

「令和7年度　制度・政策及び予算の要望事項回答（福祉局）について」、「危機管理室への要望事項回答（危機管理室）について」報告がありました。

施設長研修会では『ハラスメントの予防と訴訟対応』と題し、

「職場のハラスメントを考える」「従業員を雇用する時のルール」について、蓮池社会保険労務士事務所　社会保険労務士　蓮池　裕一氏にご講義いただき、「ハラスメントの訴訟対応」について、岸法律事務所　弁護士　岡村　諭氏にご講義いただきました。

みなさまご参加いただきありがとうございました☆　市老連(^^)/

日　時：令和6年9月27日(金)午後２時～4時
場　所：大阪市立社会福祉センター第1会議室

講　師：蓮池社会保険労務士事務所　社会保険労務士　蓮池　裕一氏

　　　　岸法律事務所　弁護士　岡村　諭氏