令和8年8月7日（金）🌞午後1時～5時 第1回 介護主任学習会を住吉総合福祉センター2階 会議室にて開催致しました。
講師には第1回～第4回まで四恩学園事務局長 西田和人氏にご登壇いただきます。
今回、1回目の【テーマ】は
今回、1回目の【テーマ】は
法人理念を知り、強みを学ぶ
～社会福祉法人とは何か！自施設の強みを自分の言葉で語る～
ワーク①『自組織の理念を書き出してください』
各グループでまず、自己紹介・司会者を決めてから書き出し、グループで意見交換・発表。
各グループでまず、自己紹介・司会者を決めてから書き出し、グループで意見交換・発表。
ワーク②『理念は現場で現れているか』
＊皆さんの職場のケアの現状：理念に沿っているケア ・ 理念に沿っていないケア
＊理念の実現に・・・・・：阻害している要因 ・ 必要なこと
各グループで話し合い、発表。
一人一人意見を出し合いグループでまとまった結果を発表されていました。
各グループとも笑いもあり、活発に意見を出しておられました。
各グループとも笑いもあり、活発に意見を出しておられました。
【🎤第1回学習会の内容について】
＊理念に向き合う機会となり、パーパスと言うものを知れて実践していきたいと思った。
＊理念についてどう伝えるか悩んでいたので、答えが分かった気がします。
＊理念についてどのように理解し、現場に伝えていくか、そのために何が必要かを考えるきっかけになった。
＊理念に向き合う機会となり、パーパスと言うものを知れて実践していきたいと思った。
＊法人の理念を振り返るきっかけになり、行動することが大切であると学んだ。
＊法人理念に関して形にしていくために具体化し、行動に落とし込むことで自分自身で理念を伝えていく方法を知る事ができ、実践していく事に意味があると改めて感じました。自施設の理念を言葉に行動で表していきたいと考えます。
他たくさんの感想をいただきました。
【施設見学】
後半は3グループに分かれて、センター近くにある特別養護老人ホームなごみ様の施設見学に伺いました。門馬施設長・福留氏に施設をご案内いただきました。
ユニットケアを実施されていて、一つのユニットには、11名～13名の入居者の方がお住まいで、３つの長屋＝ユニットがあります。各ユニットには食堂、準個室、個室があります。
各ユニットの台所で、３６５日毎食手作りで調理を行っておられて、美味しい匂いが漂っています。季節に応じたメニューや入居者の方のお馴染みの味、食べたいものなどをお聞きし献立に反映されています。
ユニットケアを実施されていて、一つのユニットには、11名～13名の入居者の方がお住まいで、３つの長屋＝ユニットがあります。各ユニットには食堂、準個室、個室があります。
各ユニットの台所で、３６５日毎食手作りで調理を行っておられて、美味しい匂いが漂っています。季節に応じたメニューや入居者の方のお馴染みの味、食べたいものなどをお聞きし献立に反映されています。
【🎤施設見学での感想など】
☆自施設にはない良さが沢山ありました。マネできることもあったので実践したいです。
☆とてもアットホームな感じがした。時間がゆったり流れていると思った。
☆施設を生活している家🏠みたいにしているところがとても印象に残りました。
☆料理の匂いや温かい感じが良かったと思います。
☆普段からのイベントや雰囲気作りが楽しんで仕事をしている印象でした。
☆施設のすべてがきれかったです。ご飯の匂いを感じれるのはすごく良いと思いました。また、職員さんも多く活気がありました。
☆特養準ユニットの中でこのような取り組みができていることが素晴らしいと感じ、感動しました。
他たくさんの感想などがありました。
8月8日（土）午前11時30分から開催のなごみ納涼祭の準備で大変お忙しい中、施設見学を実施させていただき誠にありがとうございました！！
介護主任学習会のみなさん、西田講師、門馬施設長、福留理事、ホントに暑いなか🌞会場の準備・片付けとご協力ありがとうございましたm(__)m
次回の学習会
令和8年10月2日（金）午後1時～ 地域密着型特養ふれ愛の館しおん4階 会議室にて開催致します。
今回も施設見学を実施させていただきます。
市老連(^_^)v
