養護委員会 第144回 施設長会

 令和7年10月7日（火）PM2:00より大阪市立社会福祉センター3階　第2会議室にて養護委員会 施設長会が開催されました🏢

委員長、司会挨拶の後に直近の養護委員会の報告を、そして施設の現状と、市老連へのご意見ご要望を中心に情報交換を行いました。

(左)藤田委員長　(右)司会 和田施設長

●職員の高齢化について

若年層職員が入ってこないため職員の高齢化が著しい、入居者のADL値が下がっているのでミニ特養化が進んでいる。

●施設ごとのマスクの体制について

現在もマスクを着用している。食事時もパーテーションは続行している施設もあれば、今年9月からスタッフも居住者もマスクを全員自由に。大半がはずしている施設もあったりと意見が分かれました。

●経費削減の対策について

制服代の経費削減として10月からは職員も業務性質に見合った自由な服装で勤務を開始。制服か私服かは選択自由。ただし洗濯は自分で、感染した場合は施設にて洗濯。

など議題は次々と挙がり各施設ごとの現状を伺うことができました。

また、市老連に対してのご意見も預かりましたので、一つひとつを丁寧に、大切に、進めてまいります。市老連(^_^)v

日　時：令和7年10月7日（火）🌞午後2時〜4時

場　所：大阪市立社会福祉センター3階　第2会議室

参加者：8名・事務局1名

第2回『動き出し』実践連続研修会

 令和7年10月3日（金）午後1時から『実践連続研修会　第2回「動き出しは本人から」初級編◇支援動作・声掛け・配置の工夫　本人の動きを引き出す、中級編◇チームで取り組む視点と記録・共有方法「できることを伸ばす」』と題し、㈱Start movement  　代表取締役　大堀　具視氏をお迎えし、ご登壇いただきました。

大堀講師

目的のおさらい
ご本人の生活能力を大切にするケアを実践します。

そのために…

第2回目の達成目標について説明を頂き、資料を基に動画を交えてご講義いただきました。

関わるとはどういうことなのか？

利用者をどう見ているか、その見かたが関わり方をきめている。

ケアを難しくする要因は専門職にもある。人間関係において、すべての原因が相手にあるということは起こり得ない。私たちにも原因があることを考えてみてくださいとおっしゃっていました。

続いて前半チームの課題発表を行い、参加者の方からもコメントを頂きました。

その後、各グループに分かれ演習を行いました。

中級者の方を中心に、起き上がりの動作、生活動作につながる座位を行いました。

休憩をはさみ、引き続き課題発表を行い、その後、演習を行いました。

生活動作につながる立ち上がりと着座、尻上げなど、実際にケアする人、ケアされる人に分かれて体験しました。

期待して、信用する

まずは『できる』という目で見ることが大切です。『できる』と信用してくれている人に本人は応えてくれますと、おっしゃっていました。

長時間の研修でしたが、ご参加いただきありがとうございました。

今回の研修会では『特別養護老人ホーム　ジュネス』様の会議室をお借りして研修会を行いました。ジュネスの皆様ありがとうございました。

今回の研修で学ばれた事を施設内で活用していただければと思います。　

ご参加頂きありがとうございました。市老連(^^)/

次回案内

日　時：令和7年12月5日（金）午後2時～午後6時（初級編）午後1時～午後6時（中級編）

会　場：大阪市立社会福祉センター第3・4会議室

次回も宜しくお願い致します。

市老連(^^)v

日　時：令和7年10月3日（金）午後1時～午後5時（初級編）午後1時～午後6時（中級編）

場　所：特別養護老人ホーム　ジュネス

講　師：㈱Start movement  代表取締役　大堀　具視氏
参加者：初級編14名　中級編5名

　　　

9/26(金)開催 ケアハウス職員情報交換会

   令和7年9月26日（金）PM1:00より

ケアハウス職員情報交換会で阿倍野区にある、あべのタスカルへ施設見学を行いました🏢

あべのタスカル（阿倍野防災センター）は、地震をはじめとした大災害に対する知識と技術を総合的な体験を通して学習出来る施設です🏢

消火体験

・瓦礫の中を歩く余震体験

震度7体験・ローリングストックに最適な食品展示

昨今大小の地震が様々な地域で発生しています。
防災知識が少しでもあるのとないのとでは全然違うと聞きます。
参加されたみなさんはいろいろな体験が出来て、とても勉強になったとお声を頂きました。

みなさんも地震に対する備えされてますか？
特に飲食は大事で、現在は普段食でもローリングストックに向いている食品は多くなっています。有事に備えて普段から非常持ち出し袋の定期的な見直しが改めて大切だと感じました。
市老連(^_^)v

日　時：令和7年9月26日（金）🌞午後1時〜3時
場　所：あべのタスカル
参加者：13名・事務局1名

9/26(金)開催 施設長会・施設長研修会

 令和7年9月26日（金）午後2時から、施設長会・施設長研修会を開催致しました✨

まず初めに、賛助会員のコニカミノルタQOLソリューションズ株式会社様から「ナースコールICT化」について情報提供がありました。

コニカミノルタQOLソリューションズ株式会社様

次に、賛助会員の公益社団法人 WE ARE ASIAN様から「大阪府外国人介護人材マッチング」について情報提供がありました。

公益社団法人 WE ARE ASIAN様

次に、賛助会員のNPO法人大阪空き家相談センター様から「空き家の発生を未然に防ぐ取組」について情報提供がありました。

NPO法人大阪空き家相談センター様

上田代表理事から制度・政策及び予算の要望事項の回答についてと、大阪市危機管理室への要望事項の回答についてお話がありました。

上田代表理事

福祉人材の確保・育成・定着に関する施策の充実強化について新田理事からお話がありました。

新田理事

令和7年度大阪しあわせネットワークについて多田理事からお話がありました。

多田理事

施設長研修会では、

社会福祉法人愛和会　豊中地区　

 ケアハウス花みずき・障がい者施設あすなろ  施設長   長尾 雅子 氏

 地域貢献・施設連携室              技術支援科長   甲田 恵美 氏

のお二人を講師に迎え　『愛和会の挑戦と成果：自分事として取り組むBCP

～ワーキング活動で進化するBCPの実践事例～』についてご講義いただきました✨

長尾 雅子 氏

熊本地震への災害派遣からの実体験を基に講義が進み、有事発生初動期からのアクションを細かくご説明いただきました。

地域との合同訓練を重ね、日常から培られる信頼関係が災害時に活きる。

平常からの備えが大事と説かれておりました。

甲田 恵美 氏

実際のBCP訓練動画を交えての講義にイメージが湧きやすく、有事発生時に役割分担を明確にしているのとしていないのでは大違いというのが伝わりました。頭ではわかっていてもその時は動けない。

平常からの訓練が有事の際に活き、安心にも繋がる。

同じく平常からの備えが大事と説かれておりました。

参加者様の声の中には、

＊ 内部事情をはさみながらの説明で分かりやすかったです。

＊ ポイントが分かりやすかった。

＊ 体験を話してもらえた。

＊ 熱意をもって福祉にかかわっているところが伝わり、大変勉強になりました。

＊ 実経験を背景にされているのはもちろんだが、非常に慣れておられポイントをうまくまとめてお伝えいただけた。

などのお声も頂きました。

　　　　　　　　　　　　

みなさまご参加いただきありがとうございました☆

市老連(^^)/　

日　時：令和7年9月26日(金)午後2時～午後5時
場　所：大阪市立社会福祉センター第1会議室

講　師：社会福祉法人愛和会　豊中地区　

 　　　　ケアハウス花みずき・障がい者施設あすなろ　施設長   長尾 雅子 氏

 　　　　地域貢献・施設連携室　技術支援科長   甲田 恵美 氏

参加者数：52名

令和7年度 特養ケアマネジャー学習会 第3回開催

 9月22日（月）午後3時より、大阪市立社会福祉センター第1会議室にて『令和7年度　特養ケアマネジャー学習会　第3回』を開催いたしました。講師には株式会社　進スタジオ　代表取締役、ケアマネジャーを紡ぐ会　会長　進　絵美先生にご登壇頂きました。

進　講師

今回のテーマ『利用者・家族・施設・ケアマネを守る四方よし！カスタマーハラスメント対策～事業所運営とケアマネの実践～』についてご講義いただきました。

最初に自己紹介をされました。

研修の目的

ケアマネジャーを守りたい

・カスハラからの保護

・働きやすさの確保

・四方よしの実現

進講師からは介護現場の具体的事例を詳しくお話頂きました。

カスハラが及ぼす深刻な影響については個人の問題ではなく、組織全体で取り組むべき課題であるとおっしゃっていました。

後半ではグループに分かれてワークを行いました。

各事業所での課題を特定、原因を分析、影響の整理について、それぞれに改善案を考えて頂き最後にグループごとに発表していただきました。

最後に学びの振り返りをしました。

参加者の皆さんからは「分かりやすく色々な視点を見る事ができた」「他施設の事例も聞けて良かったです」「ケアマネにも尊厳がある！とても新鮮でした」などの感想がありました。

今回の研修で学ばれた事を施設内で活用していただければと思います。　

ご参加頂きありがとうございました。市老連(^^)/

～次回のご案内～

第4回目 　令和7年10月22日（水）施設見学

集合場所：大阪市立社会福祉センター前

出発時間：午後12時15分出発（午後12時10分集合）

第5回目 　令和7年11月6日（木）

場所：大阪市立社会福祉センター　第1会議室

時間：午後2時～5時

講師：優心会　総合施設長　認知症介護指導者　北野智英氏

日時：令和7年9月22日（月）　午後3時～5時

場所：大阪市立社会福祉センター　第1会議室
講師：株式会社　進スタジオ　代表取締役

　　　ケアマネジャーを紡ぐ会　会長　

　　　進　絵美氏
参加：14名

令和7年度 市老連版 認知症介護実践リーダー研修会（第1回）

 令和7年9月19日（金）午後3時から『令和7年度　市老連版　認知症介護実践リーダー研修会』第1回目が開催されました。

全4回の内、第1回目は『認知症の専門理解～認知症を取り巻く社会的課題～』と題して、まつかげシニアホスピタル　認知症疾患医療センター　院長　水野　裕氏にご登壇いただきました。

水野講師

最初に『認知症の定義』ついて説明をして頂き、水野講師からは体験談を交えてくわしく例を挙げてお話してくださいました。また、認知症を取り巻く社会的課題についても、沢山の事例をお話いただけました。

軽度認知障害、アルツハイマー型認知症、レビー小体型認知症、血管性認知症についても事例を踏まえて詳しく説明していただけました。

目指すべきは、意欲の向上

終了後の参加者のアンケートでは『たくさん事例があり分かりやすかった』『普段忘れている事や余り意識していなかった事について考えることができた』『考えさせられる内容が多く、深みのある時間となった』『様々な疾患を例に挙げ説明されていたため勉強になり、よく分かりました』などの感想がありました。

水野先生、参加者の皆様、ありがとうございました。市老連(^^)!

次回は10月29日（水）開催となっております。
どうぞよろしくお願いいたします。市老連　（^v^）

懇親会（谷岡理事・水野講師・福留理事）

～次回のご案内～

第2回目 　令和7年10月29日（水）午後3時～午後5時

認知症実践：㈱あおいけあ　代表　加藤忠相氏

認知症施策の動向：長野県認知症介護指導者会　代表理事　宮島渡氏

日時：令和7年9月19日（金）午後3時～午後5時

場所：大阪市立社会福祉センター　第1会議室

講師：まつかげシニアホスピタル　認知症医療センター　院長　水野　裕氏

参加者：12名

　　　

『介護3.0式 個別ケア研修会』を開催

 令和7年9月16日🌞（火）午後3時～5時　大阪市立社会福祉センター第1会議室にて『介護3.0式　個別ケア研修会』を開催致しました。

グループホーム委員会　谷岡委員長より開催のご挨拶から司会進行していただきました。

講師には今年度も株式会社 STAY GOLD company　代表取締役  横木淳平　氏（介護クリエーター・介護福祉士）にご登壇いただきました。

グループに分かれて、個人ワーク・グループワークで『個別ケア』について話し合い、発表していただきました。

　　　　　　　　　　　　　　　　

『個別ケア』って何？

皆さんに考えていただき発表していただきました🔍

　　　　　　　　　　　　　

　　　　　　　　　　　

　　　　

　　　　　　　　　　　

💛私たちが相手によってやり方（ケア）を変える。

💙日常のケア（食事・排泄・入浴）にこそ　個別ケアが必要

👍参加者のみなさまの声🔍
＊個別ケアとは何なのかをきっちりと知れたこと、今後の目標、やるべきことがきっちり知れました。
＊非常に分かりやすかったです。言語化、言葉にする能力がとても素晴らしくて聞いてて楽しかったです。勉強になります。
＊今後のやり方をどのように変えたらいいのかのきっかけをきっちり教えていただいたので、活かしたい。
＊学んだことをしっかりと現場で活かせるように頑張りたいと思います。
＊職場で活かしたいと思います。自分の行動、言動はその人の本当の気持ちをしっかり知り、ケアしたいです。
＊言っている事が的確ですぐにでも現場の職員に伝えられると思いました。
＊現場で忙しく動いている自分を見つめ直すことができました。『使う言葉を変える』という言葉が心に響きました。
＊個別ケアに対して実践できる内容を知れた。
＊個別ケアとはどういうことかという事を詳しく学べ、グループワークで様々な意見を聞くことができました。捉える力、実践力を高められるように頑張っていこうという前向きな気持ちになれました。
＊分かりやすく、自分がどんな介護士になりたいのか明確になった気がします。やる気にもつながり良かったです。
＊何となくこんな感じが個別ケアなのかなと思っていたのですが、今回のお話を聞かせていただいて、本当の個別ケアってこうなのかなという事を知れました。

＊現場に戻り学んだことを1つでも実践していく事が大切だと思いました。

他にもたくさんのご感想をいただきました。

研修会終了後に横木先生へ感想・質問などをしていただきました。

最後は小規模多機能委員会　福留委員長から研修会のご感想等ご挨拶いただき研修会を終了しました。

来年度も引き続き、横木先生の研修会を開催致しますのでみなさまのご参加をお待ちいたしております。
市老連(^_^)v

開催日時：令和7年9月16日（火）🌞午後3時〜5時
開催場所：大阪市立社会福祉センター　第1会議室
講　師　：株式会社 STAY GOLD company　代表取締役  横木淳平　氏
参加者　：26名・理事（各委員長）：2名：事務局　2名