東淀川区 第3回フォローアップ研修会 開催

平成29年10月30日（月）午後3時から　淡路介護老人福祉施設　ビハーラにて開催致しました。前日までの台風🌀も早く過ぎ去ってくれたので、無事、開催できました。ホッ😊

今回も講師にＫＺ総合防災企画　代表　黒田和伸　氏にお越しいただき、資料を元に講義して頂きました。












2班に分かれ、黒田代表より各班に課題を付与され応援要請にどう対応していくか、みんなで検討し結果を発表していきました。

後半は実働訓練を、前回よりも今回は担当部署もスムーズに決められ応援要請に対してチームワークでどんどん決めていく事がことができました。
訓練を重ねることはすごく大事な事だと感じました。

最後に来年度からのグループ長・副グループ長を決めるにあたり、どう決めていくかも全員で検討しました。欠席している施設もありますが、全施設がいずれは順番で担当するという事で決定しました。
平成３０年度　グループ長　　新東淀地域在宅ＳＳ　ビハーラこのみ園
　　　　　　 　副グループ長　特別養護老人ホーム　とよさと黄金の里
　　　　　　　 副グループ長　淡路介護老人福祉施設　ビハーラ
１年間よろしくお願いいたします！！

市老連の防災研修会があります。
●11月9日（木）午後2時～4時　
大阪市立社会福祉センター　３階　第１会議室
『風水害防災研修会及び水防法改正について』
ぜひご参加ください！！
市老連(^_^)


日　時：平成29年10月30日（月）☁午後３時～5時
場　所：淡路介護老人福祉施設　ビハーラ
講　師：ＫＺ総合防災企画　代表　黒田和伸　氏
　　　　アシスタント　遠藤　氏
参加者：16名・行政：2名・事務局：2名

災害時相互応援協定 第4回住之江・住吉区 振り返り・合同検討会

10月18日（水）午後5時30分より社会福祉法人　ライフサポート協会　住吉総合福祉センターにて、災害時相互応援協定　第4回振り返り・合同検討会を開催いたしました。


KZ総合防災企画　代表の黒田講師から全体の説明があり、その後検討会を開始しました。
各区で協定の細かい内容について検討され、多くの事が決まりました。
まず名前ですが『住吉区・住之江区助け合い協定』に決まり、またグループ長や副グループ長の任期についても決定いたしました。各施設で人事異動もあり、こうした取り組みについてきちんと毎年訓練を実施し、継続していきたいとのお声がありました。


今後、どのようにして継続していくか、これからの大きな課題であります。
市老連としても、防災力・地域力アップにつながるなら、お手伝いしていきたいと感じました。
遅い時間にも関わらず多くの方にご参加いただきました。
お疲れ様でした。





次回の訓練は、12月4日（月）グルメ杵屋社会貢献の家で午後4時30分から行います。大阪市危機管理室主催の訓練です。どうぞご参加お待ちしています。
市老連　v（＾-＾）v



日　時：平成29年10月18日（水）午後5時30分～7時30分
場　所：社会福祉法人　ライフサポート協会　住吉総合福祉センター
講　師：KZ総合防災企画　代表　黒田和伸　氏
参加者：加盟施設　30名
　　　　行政関係　4名

「社会福祉法人のこれから…」研修会開催

10月26日（木）PM 4：30より、大阪市社会福祉研修・情報センター会議室にて、菊地先生研修会『社会福祉法人のこれから…』大競争時代を生き抜く～Ｗ改定に向けて★人材確保・育成★ストレスマネジメントまで～を開催いたしました。

今回の研修会では、管理者や施設長向けに社会福祉法人が大競争時代を生き抜くためにしなければいけないことをご講義いただきました。

平成30年度のＷ改定に向け、事業経営、雇用や人材育成、職員のストレスマネジメントに至るまで、多岐にわたりお話くださいました。





参加者の皆さんからは「法人のリーダーとしての心構えを再確認できました」「施設運営だけでなく経営をとのメッセージ、がんばります」「説得力があり、共感が持てた」などのご意見をいただきました。



今後、介護事業経営はますます厳しい時代が来ることが予想されます。今回の菊地先生の研修会で学んだことをこれからの法人経営に活かしていただければと思います。

今年度は菊地先生には市老連の研修会に3回にわたりお越しいただきました。本当にありがとうございました。今後ともどうぞよろしくお願い致します。市老連　(^^)!






















日時：平成29年10月26日（木）　午後4時30分～6時30分
会場：大阪市社会福祉研修・情報センター　会議室
講師：北海道介護福祉道場　あかい花

          代表　菊地　雅洋　氏
参加：34名

「介護とは何かを考える！ 」研修会開催

10月25日（水）午後2時から、大阪市立社会福祉センター　第1会議室にて「介護とは何かを考える！」を開催いたしました。

株式会社　あおいけあ　代表の加藤　忠相氏をお迎えし「介護とは何かを考える！～感情に働きかける介護・高齢者のアイデンティティ（存在意義）について～」と題し、市老連では今回初めてご講演いただきました。

加藤代表はＮＨＫ「プロフェッショナル　仕事の流儀」にご出演され、その他の様々なメディアでも”あおいけあ”の取り組みが紹介されています。




今回の研修では、これまで実践されてきた”あおいけあ”での事例を基に『真の介護とは何か』をご講義いただきました。





高齢者施設を職員の仕事の場ではなく、ご利用者さんの生活の場として考えるという当たり前の事が現実には忘れられやすく、とても大切な事であるとお話しくださいました。
”あおいけあ”では地域を巻き込んだ取り組みをされており、認知症のご利用者さんも地域の社会資源として活動することで、ご自身の存在意義を高めることが出来るというお話が印象的でした。

参加者のみなさんからは「介護の本質が理解できた」「介護に対する考え方が変わった」
「想像以上の研修で感動した」などのご意見がありました。みなさんの今後の取り組みに活用していただければと思います。

加藤代表にはお忙しいなか、神奈川県よりお越しいただき、本当にありがとうございました。
市老連(^^)!

日時：平成29年10月25日（水）　午後2時～4時
会場：大阪市立社会福祉センター　第1会議室
講師：株式会社　あおいけあ　代表取締役　加藤　忠相氏

参加：64名

第2回 特別養護老人ホーム栄養士学習会 ～『症例』から具体的な取り組みを考える～

平成29年10月24日（火）大阪市立社会福祉センター　第1会議室にて第2回　栄養士学習会を開催致しました。
栄養士学習会は欠席者がほとんどなく、学ぼうという意欲を感じられます。

余吾先生

最初に講師の高の原中央病院　栄養科長　余吾　淳子先生から『脱水』についてのチェックポイントなどを教えていただき、今回参加者全員に提出してもらった『症例検討』について総評をしていただきました。
色々な問題点をアドバイスいただき、その中でも分かりやすく書けていた〝特別養護老人ホームこうのとり　瀧岡恭子さん〟に発表していただきました。

脱水チェックシート

6班に分かれグループワークで、総合的に判断した栄養の問題点とそれに対する対策を再度考えて作り直し、グループで話し合いました。他施設の状況も知れ活発に意見交換をされていました。
その間、余吾先生が各グループを回られ、一人一人にアドバイスをされ、質問に答えていらしゃいました。

最後に余吾先生から《難しく考えずどうしたら改善できるか栄養士として考えて欲しい！！》と。

【参加者の声】
グループワークで他施設の取り組みなどを聞けて良かった！！との声が多く、栄養士としての視点が明確になったなど、嬉しいお声をいただきました。

次回は平成30年1月18日木曜日　平野区画整理記念会館にて調理実習です。
メニューは未定ですが、楽しみですね🎶　
市老連　(^_^)

日　時：平成29年10月24日（火）☁☀午後2時～4時
場　所：大阪市立社会福祉センター　第１会議室
講　師：高の原中央病院　栄養科長　余吾　淳子氏
参加者：26名　

第3回特別養護老人ホーム生活相談員・ケアマネジャー学習会 合同研修会開催

10月23日（月）午後3時より、大阪市立社会福祉センター第1会議室にて、第3回生活相談員学習会、第3回ケアマネジャー学習会　合同研修会を開催いたしました。福祉と介護研究会35　代表　梅沢佳裕氏を講師としてお迎えし、「『家族・利用者・職員間の連携』相談員・ケアマネの問題解決力アップ　6つの重要ポイント」と題してご講義いただきました。





前半は、『生活相談員・ケアマネの協業における役割』『連携による分業と協業の特性』などについて説明していただきました。その後、『利用者・家族とのつながり』や『多職種間連携における役割分担』について、グループで話し合いをしました。




後半は利用者・家族との連携における6つのポイントについて説明していただきました。最後に職員の言動・接遇に対する苦情などの事例を2件紹介していただきました。

参加者の皆さんからは「相談員の仕事が明確にされ、自分のやるべき仕事の見直しになりました」「ケアマネジャーとしての立ち位置をもう一度考え直すことが出来た」などの声をいただきました。

第4回生活相談員学習会は班ごとの施設見学を行っていただきます。第5回は2月16日（金）『取組み発表』～『選ばれる施設になるため』に取り組んだこと～です。
第4回ケアマネジャー学習会は12月19日（火）『職場課題分析と行動計画（取組み計画の作成）』です。
よろしくお願いいたします。
市老連　v（＾-＾）v



日　時：平成29年10月23日（月）午後3時～5時
場　所：大阪市立社会福祉センター　第1会議室
講　師：大阪市立社会福祉センターと介護研究会35　代表　梅沢　佳裕氏
参加者：36名

「大競争を生き抜く！リーダーとしての使命とは 」開催

平成29年10月21日（土）午後4時から菊地　雅洋氏を講師にお迎えして研修会を開催しました。大競争を生き抜く！リーダーとしての使命とは～Ｗ改定に向けて考える・人材確保と育成・現場での取組み～をテーマにご講義いただきました。

法改正に伴い、施設が取り組むべき事柄についての説明から始まり、人材育成については現場指導者を育てるという視点では「ティーチング（指導する）からコーチング（相手に考えさせる・気づかせる）ができる指導者を育てること」や「必要とされるチームリーダー」・「チーム内での協力」のあり方の大切さを、お話し下さいました。また移動介助の際に役立つボディーメカニクスを活用した方法もご教示いただき盛りだくさんの内容でした。

参加された方からの意見では「これからの団塊の世代の人たちを入居者様として迎える時代がくること、制度も変わっていく中で、私たちは心の通う介護・護る心を持ち続けていきたいと改めて思いました。」「熱さが伝わりました。先生のように伝えられる人になれたらと思いました。」などがありました。

今回の研修会は少人数制で「熱意のある方」募集の研修会でもありましたので、さすが皆さん熱心に受講しておられました。　市老連　（^ｖ^）

日時：平成29年10月21日（土）午後4時～6時

場所：ＳＫアカデミービル2階

講師：北海道介護福祉道場　あかい花　代表　菊地　雅洋氏